我把劳务队伍（所谓的包工头）的发家路子总结一下：1.行业壁垒吃肉型，比如隧道工程，这类包工头基本都来至福建，有资源，懂施工套路，还有一部分人专门搞定上层关系，大多是投机取巧型，这类包工头身价过亿。2.专业实干吃肉型，比如桥梁结构工程，这部分包工头大多是科班出身，国企施工单位跳槽出来单干的，主要靠业绩口碑和原公司的关系，慢慢壮大，实干型，身价千万。3.纯关系吃肉型，比如物质材料供应，附属工程等，这类包工头是外行人，拉皮条的，但是有关系，搞点没技术含量的事情或者供点材料啥的，大多不长久。4.实干喝汤型，比如高边坡防护和钢结构工程等，大多是专业性强，工程量不大，利润不高，一般人看不上的，这类包工头主要是靠专业性和口碑发家，身价近千万。5.黑洗白型，比如土石方或者路面工程，这类工程没啥技术含量，只需要机械设备，所以都是曾经的地痞流氓，他们能为领导处理烂事，就有活干。总结：最根本的还是关系，其次是有能力干别人干不了的事（专业特长），就可以慢慢起步，工程行业想当包工头，还是要在行业里深耕细作。